索 引 號 | 主題分類 | 市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管 \ 工商 | |
發(fā)布機構(gòu) | 烏蘭察布市人民政府辦公室 | 文 號 | 烏政辦發(fā)〔2023〕51號 |
成文日期 | 2023-12-20 |
索 引 號 | |
主題分類 | 工商 |
發(fā)布機構(gòu) | 烏蘭察布市人民政府辦公室 |
文 號 | 烏政辦發(fā)〔2023〕51號 |
成文日期 | 2023-12-20 |
各旗縣市區(qū)人民政府,市直各委、辦、局,各企事業(yè)單位:
《烏蘭察布市落實〈內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)個體工商戶三年成長計劃(2023-2025年)〉實施方案》已經(jīng)市人民政府2023年第26次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹落實。
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(此件公開發(fā)布)
烏蘭察布市落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)個體工商戶三年成長計劃(2023-2025年)》實施方案
為深入貫徹黨的二十大精神,落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)小微企業(yè)個體工商戶三年成長計劃(2023—2025年)的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔2023〕30號),鼓勵、支持、引導(dǎo)小微企業(yè)、個體工商戶健康發(fā)展,充分發(fā)揮小微企業(yè)、個體工商戶在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。結(jié)合我市實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習近平總書記對內(nèi)蒙古的重要指示精神,落實自治區(qū)黨委、政府的部署要求,緊緊圍繞辦好“兩件大事”,強化政策支持,維護小微、企業(yè)個體工商戶穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,提振經(jīng)營信心,持續(xù)激發(fā)活力和創(chuàng)造力,更好發(fā)揮小微企業(yè)、個體工商戶在繁榮經(jīng)濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、方便群眾生活等方面的重要作用,為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
二、工作目標
全面貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)個體工商戶三年成長計劃(2023—2025年)》,支持和促進全市小微企業(yè)、個體工商戶持續(xù)健康發(fā)展,推動全市小微企業(yè)、個體工商戶實現(xiàn)穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量。
(一)體量規(guī)模穩(wěn)步擴大
到2025年底,力爭累計新設(shè)小微企業(yè)1.04萬戶以上,個體工商戶2.6萬戶以上。到2025年底,全市小微企業(yè)力爭突破4.5萬戶,個體工商戶力爭突破13.6萬戶,市場主體活躍度突破65%,每千人擁有市場主體數(shù)量達到全國平均水平。
(二)主體質(zhì)量明顯提升
到2025年底,新增“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)120戶以上、“小升規(guī)”企業(yè)90戶以上、“專精特新”中小企業(yè)27戶以上、高新技術(shù)企業(yè)30家以上;入庫科技型中小企業(yè)50家以上,創(chuàng)建旗縣級以上農(nóng)牧民合作社示范社600個以上,示范家庭農(nóng)牧場500個以上,培育自治區(qū)級電子商務(wù)示范基地1個,網(wǎng)絡(luò)零售額達35億元以上,努力形成市場主體量質(zhì)雙升的發(fā)展格局。
三、重點任務(wù)及工作措施
聚焦《內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)個體工商戶三年成長計劃(2023-2025年)》中提出的“四個體系、五大行動、六項工程”,明確以下重點任務(wù)和工作措施:
(一)健全財稅支持體系
1.落實自治區(qū)“對增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶按50%減征‘六稅兩費’政策”。對符合條件的小規(guī)模納稅人執(zhí)行增值稅免征、減征政策;對符合條件的小型微利企業(yè)免征企業(yè)所得稅地方分享部分,對符合條件的增值稅小規(guī)模納稅人免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責任單位:市財政局、稅務(wù)局分工負責)
2.落實自治區(qū)扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)規(guī)定。對我市自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年內(nèi)(36個月)按每戶每年2.4萬元為限,依次扣減當年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵,簽訂一年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內(nèi)按招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅,標準為每人每年9000元。(責任單位:市財政局、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局分工負責)
3.支持小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展壯大。市本級及各旗縣市區(qū)設(shè)立扶持小微企業(yè)、個體工商戶高質(zhì)量發(fā)展專項資金,用于扶持小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展的宣傳引導(dǎo)、政策補貼、獎勵激勵等。根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)、市人民政府出臺的行政事業(yè)單位國有房屋房租減免政策,按規(guī)定落實減免工作。(責任單位:市財政局、國資委,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
(二)健全金融扶持體系
4.引導(dǎo)政府性融資擔保機構(gòu)加大擔保增信力度。通過創(chuàng)新?lián).a(chǎn)品、擔保模式、優(yōu)化擔保流程、拓展擔保服務(wù)領(lǐng)域等措施,加大對小微企業(yè)、個體工商戶的增信服務(wù)力度;政府性融資擔保機構(gòu)在可持續(xù)經(jīng)營的前提下實現(xiàn)平均擔保費率不高于1%。各旗縣市區(qū)根據(jù)實際情況,可適度提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息額度,縮短貸款發(fā)放周期,資金來源由同級財政承擔。各金融機構(gòu)要合理確定運用支農(nóng)支小再貸款資金發(fā)放貸款的利率水平,按照保本微利和商業(yè)可持續(xù)性原則,向?qū)嶓w經(jīng)濟合理讓利,切實降低“三農(nóng)”和小微企業(yè)的融資成本。(責任單位:市財政局、人社局、金融辦、中國人民銀行烏蘭察布市分行、國家金融監(jiān)管總局烏蘭察布監(jiān)管分局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
5.持續(xù)降低融資成本。通過適當降低貸款利率、減免業(yè)務(wù)收費等形式促進小微企業(yè)、個體工商戶綜合融資成本穩(wěn)中有降,提高金融服務(wù)精準性和便利度。銀行保險機構(gòu)要積極滿足小微企業(yè)、個體工商戶復(fù)蘇性金融需求,積極予以續(xù)貸支持,穩(wěn)妥做好延期還本付息政策到期的接續(xù)工作,杜絕盲目抽貸、斷貸、壓貸現(xiàn)象。(責任單位:中國人民銀行烏蘭察布市分行、國家金融監(jiān)管總局烏蘭察布監(jiān)管分局分工負責)
6.提升金融服務(wù)能力。充分運用數(shù)字化手段,建立信用良好小微企業(yè)、個體工商戶“白名單”,推進精準推送、以信授貸。銀行機構(gòu)要選取管理規(guī)范、誠信經(jīng)營的商業(yè)聚集區(qū)、專業(yè)化市場、菜場集市等個體工商戶集中的區(qū)域上門對接,推廣小額信用、批量準入的授信模式。聚焦小微企業(yè)金融需求,全面開展“百名行長總經(jīng)理、千名客戶經(jīng)理進萬家企業(yè)商戶”活動,通過“掃街、串巷、進園、下鄉(xiāng)”等多種多樣形式,主動登門開展宣傳宣講,有效暢通渠道,擴大銀企對接交流,把金融服務(wù)“送出去”。(責任單位:市發(fā)改委、市場監(jiān)管局、中國人民銀行烏蘭察布市分行、國家金融監(jiān)管總局烏蘭察布監(jiān)管分局分工負責)
7.開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資服務(wù)。持續(xù)推進知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資入園惠企行動,建立知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資“白名單”制度,多措并舉開展銀企對接活動,提升知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資質(zhì)效。(責任單位:市市場監(jiān)管局、金融辦、國家金融監(jiān)管總局烏蘭察布監(jiān)管分局、中國人民銀行烏蘭察布市分行分工負責)
(三)健全用工保障體系
8.強化職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要對接小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展需求,針對急需、緊缺的職業(yè)(工種)組織開展訂單式、定向式職業(yè)技能培訓(xùn),對符合條件的按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。培育一批專業(yè)設(shè)置有特色、培訓(xùn)質(zhì)量有保證、培訓(xùn)學(xué)員能就業(yè)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),規(guī)范培訓(xùn)流程,鼓勵和支持其面向企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)勞動者,開展靈活多樣的就業(yè)技能培訓(xùn)。(責任單位:市人社局、財政局分工負責)
9.拓寬就業(yè)渠道。鼓勵小微企業(yè)、個體工商戶到當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)部門進行用工備案登記,充分利用自治區(qū)“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺解決小微企業(yè)、個體工商戶用工需求。加強與勞務(wù)輸出地的勞務(wù)合作,定向解決小微企業(yè)、個體工商戶招工用工問題。適時開展線下線上招聘,組織開展“大中城市聯(lián)合招聘”“民營企業(yè)招聘月”等各類專項招聘活動。開展“直播帶崗”“入企探崗”“直播進企”“崗位進校園”等創(chuàng)新活動。(責任單位:市人社局、教育局、市場監(jiān)管局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
10.加快零工市場建設(shè)。全面推進線上線下零工市場(勞務(wù)市場)建設(shè),各旗縣市區(qū)至少建成1個線下零工市場,大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”,積極建設(shè)、推廣和應(yīng)用烏蘭察布網(wǎng)約零工市場平臺;強化基層服務(wù)網(wǎng)點建設(shè),鼓勵基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)通過加掛設(shè)置人社服務(wù)專區(qū)等方式,開展職業(yè)指導(dǎo)、用工對接等服務(wù);提高就業(yè)服務(wù)和政策保障水平,免費為靈活就業(yè)人員和用工主體提供零工信息登記發(fā)布和求職招聘用工等服務(wù)。(責任單位:市人社局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
11.加強企業(yè)用工服務(wù)。設(shè)立人社服務(wù)專員,定期梳理企業(yè)用工需求等情況,動態(tài)摸排企業(yè)用工需求,協(xié)助企業(yè)用工招聘;合理制定服務(wù)計劃,提供持續(xù)跟蹤服務(wù),為企業(yè)不間斷推送就業(yè)、社保等人社惠企政策,協(xié)助企業(yè)申請相關(guān)補貼。(責任單位:市人社局負責)
(四)健全“雙創(chuàng)”服務(wù)體系
12.鼓勵“雙創(chuàng)”主體入園發(fā)展。發(fā)揮各級各類開發(fā)區(qū)“雙創(chuàng)”主陣地作用,盤活現(xiàn)有園區(qū)資源,支持小微企業(yè)、個體工商戶入?yún)^(qū)入園發(fā)展。為入駐園區(qū)的小微企業(yè)、個體工商戶提供融資幫辦、財務(wù)管理、法律咨詢等公共服務(wù)。發(fā)揮各類大學(xué)生“雙創(chuàng)”平臺優(yōu)勢,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)質(zhì)效。(責任單位:市教育局、人社局、商務(wù)局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
13.加大政策扶持力度。對符合入駐創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)條件的小微企業(yè)、個體工商戶給予租金減免等優(yōu)惠,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。鼓勵各地創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專區(qū),并且安排不低于30%的場地,提供租金減免等優(yōu)惠。(責任單位:市人社局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
14.發(fā)揮電商帶動作用。積極創(chuàng)建自治區(qū)級電子商務(wù)示范基地,發(fā)揮基地的孵化、輻射和帶動作用,促進我市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,成為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。(責任單位:市商務(wù)局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
15.落實“科技興蒙”行動。積極爭取各級各類科技項目,支持小微企業(yè)開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),促進科技成果向小微企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。(責任單位:市科技局負責)
(五)開展“個轉(zhuǎn)企”培育行動
16.組建“個轉(zhuǎn)企”重點培育庫。各旗縣市區(qū)要結(jié)合地區(qū)發(fā)展,將注冊登記一年以上、已在稅務(wù)部門登記為一般納稅人的個體工商戶以及產(chǎn)值和銷售規(guī)模較大的商貿(mào)流通類等個體工商戶列為重點培育對象,給予精準政策解讀、轉(zhuǎn)型升級輔導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。發(fā)揮專業(yè)市場運營主體作用,引導(dǎo)幫助場內(nèi)個體工商戶轉(zhuǎn)型發(fā)展。加強對個體工商戶分型、分類培育,實施差異化、精準化幫扶,提升其可持續(xù)經(jīng)營能力。(責任單位:市市場監(jiān)管局、商務(wù)局、稅務(wù)局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
17.提供“一站式”服務(wù)。個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè),允許依法保留原字號、行業(yè)特征。支持除名稱、統(tǒng)一社會信用代碼外其他許可證關(guān)鍵信息未發(fā)生變更的“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)沿用原個體工商戶在有效期內(nèi)的后置許可,申請人持登記機關(guān)出具的“個轉(zhuǎn)企”證明,相關(guān)許可部門應(yīng)在7個工作日內(nèi)辦理許可證變更手續(xù)。支持個體工商戶將擁有的專利權(quán)、商標權(quán)、榮譽稱號等權(quán)益轉(zhuǎn)移至“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)名下。(責任單位:市市場監(jiān)管局、政務(wù)服務(wù)局及其他相關(guān)許可部門分工負責)
18.加大獎勵扶持力度。對首次“個轉(zhuǎn)企”穩(wěn)定經(jīng)營2年以上、無不良信用記錄的企業(yè)參照自治區(qū)相關(guān)政策給予一定的資金補助,補助資金從地方設(shè)立的支持小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展專項資金中列支。各旗縣市區(qū)要結(jié)合地方實際細化獎補標準要求,保障受獎企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(責任單位:市財政局、市場監(jiān)管局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
(六)開展“小升規(guī)”培育行動
19.加大“四上”企業(yè)梯度培育力度。建立“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”“資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)”“限額以上批零住餐企業(yè)”“規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)”培育庫,把具有一定規(guī)模、符合產(chǎn)業(yè)政策、有發(fā)展前景的企業(yè)列入培育庫進行跟蹤指導(dǎo)幫扶、動態(tài)監(jiān)測管理。各旗縣市區(qū)人民政府可結(jié)合地方實際和財力情況,建立“小升規(guī)”配套獎勵機制,對首次“小升規(guī)”企業(yè)予以獎補。(責任單位:市工信局、財政局、住建局、統(tǒng)計局、商務(wù)局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
20.培育壯大商貿(mào)種子企業(yè)。按照規(guī)定評定培育種子企業(yè)“上限入庫獎”“個轉(zhuǎn)企上限入庫獎”(以上兩項每家獎勵1萬元),各旗縣市區(qū)商務(wù)、統(tǒng)計、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門加強溝通聯(lián)系,及時建立培育企業(yè)庫,落實動態(tài)管理跟蹤服務(wù)工作。(責任單位:市財政局、商務(wù)局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
(七)開展“四新”主體培育行動
21.推動實體經(jīng)濟加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。對批發(fā)零售業(yè)、餐飲業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等小微企業(yè)、個體工商戶開展數(shù)字化運營服務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)平臺經(jīng)營者為小微企業(yè)、個體工商戶線上經(jīng)營提供支持,持續(xù)提升小微企業(yè)、個體工商戶網(wǎng)上經(jīng)營能力,促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合。(責任單位:市文旅體局、商務(wù)局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
22.大力培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)。全面落實科技創(chuàng)新獎補政策,實施企業(yè)科技特派員行動,為科技小微企業(yè)提供創(chuàng)新服務(wù),激發(fā)科技型中小企業(yè)、“科技創(chuàng)新板”掛牌企業(yè),中小微企業(yè)創(chuàng)新活力。做好創(chuàng)新型中小企業(yè)的摸底儲備,圍繞申報政策解讀、企業(yè)創(chuàng)新能力提升、企業(yè)融資等方面開展輔導(dǎo)和培訓(xùn)。在銀企對接、人才招聘等方面提供好服務(wù),幫助企業(yè)紓困解難,提質(zhì)增效,培育形成創(chuàng)新型中小企業(yè)基礎(chǔ)庫,壯大“專精特新”中小企業(yè)中堅力量,爭取打造專精特新“小巨人”企業(yè)核心力量。到2025年,新增高新技術(shù)企業(yè)30家以上,入庫科技型中小企業(yè)50家以上。(責任單位:市科技局、工信局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
(八)開展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)市場主體培育行動
23.壯大農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)隊伍。依托農(nóng)牧業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展培育現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)小微企業(yè),開展旗縣級以上農(nóng)牧民合作社示范社及示范家庭農(nóng)牧場創(chuàng)建工作。推進電子商務(wù)與鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展,培育鄉(xiāng)村電子商務(wù)市場主體,依托縣級電商公共服務(wù)中心為小微企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)微小主體、個體工商戶開展數(shù)字化運營服務(wù)培訓(xùn),提升網(wǎng)上經(jīng)營能力,助力城鄉(xiāng)電子商務(wù)發(fā)展。(責任單位:市農(nóng)牧局、鄉(xiāng)村振興局、商務(wù)局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
24.開展新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體培育提升行動。到2025年,規(guī)范化發(fā)展合作社1000個以上、家庭農(nóng)牧場1500個以上,培育新型農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織達到1000個以上。深入推進我市農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體培育工作和開展農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體的評定工作,到2025年,市級以上示范聯(lián)合體達到35家,其中自治區(qū)級示范聯(lián)合體達到20家。實現(xiàn)聯(lián)合體內(nèi)各類經(jīng)營主體聯(lián)結(jié)緊密、分工明確、鏈條完整、優(yōu)勢互補、利益共享的目標。(責任單位:市農(nóng)牧局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
25.大力推進區(qū)域公用品牌建設(shè)。打造“原味烏蘭察布”區(qū)域公用品牌,支持和鼓勵“原味烏蘭察布”品牌授權(quán)。以“蒙”字標認證為牽引打造烏蘭察布優(yōu)質(zhì)農(nóng)畜產(chǎn)品品牌,推動本地品牌崛起,助推小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展。力爭到2025年底,全市“蒙”字標認證企業(yè)達到3戶。(責任單位:市農(nóng)牧局、市場監(jiān)管局,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
(九)開展特色文旅產(chǎn)業(yè)主體培育行動
26.發(fā)展新型文化產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)、個體工商戶。打造具有濃厚地方特色、具備市場競爭力的文化旅游商品,依托非遺技能開展傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)、培訓(xùn)、交流、展示和銷售。按照“景區(qū)帶村、能人帶戶、項目引領(lǐng)、民宿提升”的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展思路,依托民宿優(yōu)勢,發(fā)展田園養(yǎng)生鄉(xiāng)村旅游,打造各具特色、亮點紛呈的精品民宿,創(chuàng)建一批“高流量”等級旅游民宿、民宿集群。(責任單位:市文旅體局、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
(十)市場環(huán)境優(yōu)化工程
27.持續(xù)深化“放管服”改革。為小微企業(yè)、個體工商戶提供便利化準入、退出、許可審批服務(wù)。鞏固“證照分離”改革成果,推動準入準營同步提速。實現(xiàn)企業(yè)開辦“零見面”“零成本”“一網(wǎng)辦”“一窗辦”。推行“企業(yè)注銷一件事”服務(wù)改革,暢通退出渠道。推廣電子證照應(yīng)用,實行市場監(jiān)管領(lǐng)域許可事項“證照聯(lián)辦”。開展“一件事一次辦”改革,推動更多高頻政務(wù)服務(wù)事項“全市通辦”,促進個體工商戶發(fā)展壯大。(責任單位:市市場監(jiān)管局、政務(wù)服務(wù)局及其他相關(guān)許可部門分工負責)
28.優(yōu)化信用修復(fù)服務(wù)。大力推行信用修復(fù)“網(wǎng)上辦”,全面提升市場主體辦理信用修復(fù)的便利程度;全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管,強化部門聯(lián)合抽查,切實避免隨意檢查、多頭檢查,減少對市場主體正常經(jīng)營的干預(yù)。構(gòu)建包容審慎監(jiān)管體制,推行輕微違法“首違不罰”。(責任單位:市發(fā)改委、市場監(jiān)管局、稅務(wù)局及其他行政執(zhí)法單位分工負責)
29.強化涉企收費治理。從嚴查處水電氣暖工程安裝等方面價格違法行為。完善涉企收費目錄清單制度,堅決查處不執(zhí)行政府定價、政府指導(dǎo)價行為。規(guī)范政府收費行為,嚴格落實行政事業(yè)性收費目錄清單,依法查處落實降費減負、惠企收費政策不到位行為。規(guī)范金融服務(wù)收費,嚴厲查處不落實小微企業(yè)、個體工商戶融資優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)嫁成本等行為。嚴厲查處行業(yè)協(xié)會商會、中介等亂收費行為。(責任單位:市發(fā)改委、民政局、財政局、市場監(jiān)管局、國家金融監(jiān)管總局烏蘭察布監(jiān)管分局分工負責)
30.推行公平競爭審查會審、抽查、公示、考核以及第三方評估等制度。嚴格執(zhí)行市場準入負面清單制度,清理取消對企業(yè)跨區(qū)域經(jīng)營不合理限制和資格獲取、招投標、政府采購等方面的差別化待遇。加強對平臺隨意滯壓占用經(jīng)營者保證金、交易款行為的監(jiān)管,依法查處具有優(yōu)勢地位的企業(yè)搶占市場份額,擠壓小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體生存就業(yè)空間等擾亂市場秩序的違法行為。落實政府采購促進中小企業(yè)發(fā)展管理辦法,推動預(yù)留采購份額、價格評審優(yōu)惠等措施落地見效,支持符合條件的個體工商戶同等參與政府采購。推動各級政府部門、國有企事業(yè)單位違約拖欠小微企業(yè)、個體工商戶無分歧賬款動態(tài)清零。(責任單位:市發(fā)改委、工信局、財政局、市場監(jiān)管局、商務(wù)局及相關(guān)部門,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
(十一)經(jīng)營成本減負工程
31.降低市場主體水電氣暖成本。全面落實對受疫情影響暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)、個體工商戶用水、用電、用氣、用暖“欠費不停供”政策,經(jīng)申請可給予6個月費用緩繳期,緩繳期間免收欠費滯納金。鼓勵各地區(qū)對小微企業(yè)、個體工商戶水電氣暖費用給予補貼。(責任單位:市發(fā)改委、住建局、烏蘭察布市供電公司,各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
32.落實國有企事業(yè)單位直屬檢驗檢測、技術(shù)鑒定機構(gòu)對小微企業(yè)、個體工商戶質(zhì)量檢驗、特種設(shè)備檢驗、技術(shù)鑒定等費用減半收取。持續(xù)優(yōu)化小微企業(yè)、個體工商戶計量檢測降費服務(wù)舉措。引導(dǎo)和鼓勵行業(yè)協(xié)會商會免收小微企業(yè)、個體工商戶會費。(責任單位:市市場監(jiān)管局、民政局分工負責)
(十二)質(zhì)量管理提質(zhì)工程
33.提升小微企業(yè)質(zhì)量管理水平。開展小微企業(yè)認證管理提升行動,通過質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺,向企業(yè)提供質(zhì)量、標準、計量、檢驗檢測、認證認可方面的質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù),圍繞重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)品、重點行業(yè)、重點工程,加強全面質(zhì)量管理,力爭到2025年底,培育一批質(zhì)量意識強、質(zhì)量管理水平高的標桿小微企業(yè)。大力推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度,力爭到2025年底,全市培養(yǎng)小微企業(yè)首席質(zhì)量官突破120名。鼓勵小微企業(yè)、個體工商戶積極參與標準化工作。(責任單位:市市場監(jiān)管局負責)
34.加大對小微企業(yè)、個體工商戶負責人的培訓(xùn)力度。完善企業(yè)家梯隊成長機制,分批次培養(yǎng)企業(yè)傳承精英、創(chuàng)業(yè)精英、管理精英。選樹、表彰、獎勵優(yōu)秀企業(yè)家,強化典型宣傳,營造關(guān)心支持小微企業(yè)、個體工商戶健康發(fā)展的良好氛圍。(責任單位:市市場監(jiān)管局負責)
(十三)惠企政策直通工程
35.強化政策宣傳引領(lǐng)。多途徑、多渠道利用各類新聞宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,強化政策宣傳推廣,依托“蒙企通”民營企業(yè)綜合服務(wù)平臺等,及時歸集發(fā)布優(yōu)惠政策,推進小微企業(yè)、個體工商戶優(yōu)惠政策直通快享,確保小微企業(yè)、個體工商戶知曉政策、熟悉政策、用好政策。總結(jié)推廣支持小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展典型經(jīng)驗做法,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。(責任單位:市委宣傳部,市發(fā)改委、市場監(jiān)管局、融媒體中心分工負責)
36.發(fā)揮橋梁紐帶作用。市工商聯(lián)、個體私營企業(yè)協(xié)會要深入小微企業(yè)、個體工商戶開展“問情服務(wù)”等活動,當好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、信息員,及時了解生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和各項惠企政策落實情況,及時對相關(guān)政策信息進行解讀,做好常態(tài)化務(wù)實性引導(dǎo)服務(wù)。(責任單位:市工商聯(lián)、市場監(jiān)管局分工負責)
(十四)“小個?!秉h建引領(lǐng)工程
37.發(fā)揮黨組織在小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展中的引領(lǐng)作用。廣泛深入開展黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”等活動,提升小微企業(yè)、個體工商戶凝聚力和向心力。加強“小個?!秉h建陣地建設(shè),落實財政支持、黨費撥返、納入管理費用稅前列支等政策要求。依托“小個?!秉h建陣地、沿街店鋪等場所,廣泛設(shè)置“暖心驛站”。發(fā)揮黨組織作用,為小微企業(yè)、個體工商戶、新就業(yè)群體提供就業(yè)對接、政策輔導(dǎo)等多元化服務(wù)。(責任單位:市委組織部,市財政局、市場監(jiān)管局分工負責)
38.持續(xù)開展“小個?!秉h建示范單位和示范點建設(shè)。進一步規(guī)范“小個?!秉h組織建設(shè),發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,緊緊圍繞小微企業(yè)有典型、個體工商戶有示范、專業(yè)市場有樣板、黨員有標兵的目標,創(chuàng)建一批“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展”的“小個?!秉h建示范單位和示范點。加大對“小個?!秉h組織書記及黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度,進一步提升黨員及黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和能力。(責任單位:市委組織部,市市場監(jiān)管局分工負責)
(十五)法律服務(wù)保障工程
39.健全法律服務(wù)機制。常態(tài)化組織開展“法治體檢”、法治宣傳等公益性活動,依托各地律師服務(wù)團為小微企業(yè)、個體工商戶提供法律咨詢、公證、調(diào)解、仲裁等法律服務(wù),指導(dǎo)小微企業(yè)、個體工商戶化解合同履約、勞動用工等方面的法律糾紛。(責任單位:市人社局、司法局、市場監(jiān)管局分工負責)
40.暢通小微企業(yè)、個體工商戶投訴舉報途徑。建立完善問題轉(zhuǎn)辦和跟蹤督辦機制,及時回應(yīng)小微企業(yè)、個體工商戶合理訴求。(責任單位:各旗縣市區(qū)人民政府分工負責)
四、保障措施
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要加強對“小微企業(yè)、個體工商戶三年成長計劃”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮烏蘭察布市扶持個體工商戶發(fā)展部門聯(lián)席會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,推進扶持小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展相關(guān)工作,確保各項重點任務(wù)有力、有序、有效落實。
(二)強化督查督導(dǎo)。各地各部門要強化工作協(xié)同,通過開展月度跟蹤評估、專項調(diào)研檢查等多種方式,對重點任務(wù)落實情況開展督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進中存在的問題和困難,推動政策最快落地、標準頂格執(zhí)行、紅利疊加釋放。
(三)強化宣傳引領(lǐng)。各地各部門要緊密圍繞小微企業(yè)、個體工商戶三年成長計劃,通過政府網(wǎng)站、廣播電視、新媒體等渠道及時發(fā)布宣傳信息,廣泛開展送政策等集中宣講活動,擴大政策知曉度和惠及面。營造全社會關(guān)心關(guān)愛小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)展的濃厚氛圍。
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