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索 引 號 主題分類 勞動、人事、監(jiān)察 \ 勞動就業(yè)
發(fā)布機構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會保障廳 文　　號 內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕143號
成文日期 2023-08-25
索 引 號
主題分類 勞動就業(yè)
發(fā)布機構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會保障廳
文　　號 內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕143號
成文日期 2023-08-25

關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)一次性擴崗補助政策經(jīng)辦工作指南》的通知

發(fā)布日期：2023-11-27 14:46　
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各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局：

根據(jù)人力資源和社會保障部失業(yè)保險司《一次性擴崗補助政策經(jīng)辦工作指南》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，研究制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)一次性擴崗補助政策經(jīng)辦工作指南》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請參照執(zhí)行。


內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳???

2023年8月25日?????????

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心）


內(nèi)蒙古自治區(qū)一次性擴崗補助政策經(jīng)辦工作指南


一、關(guān)于政策實施的對象和范圍

（一）關(guān)于人員范圍。適用一次性擴崗補助政策的普通高校畢業(yè)生范圍是在中華人民共和國境內(nèi)接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的畢業(yè)生，包括研究生和本科、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生，不包括函授、成人教育、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班等畢業(yè)生。

2023屆普通高校畢業(yè)生信息可從“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”獲??；離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生信息可從教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)獲?。坏怯浭I(yè)的16—24歲青年信息可從各地人力資源社會保障部門的登記失業(yè)人員信息庫獲取。

（二）關(guān)于企業(yè)范圍。在勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金問題專項整治期間，勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。一次性擴崗補助政策的享受對象是企業(yè)，不包括社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶等市場主體。

二、關(guān)于參保時間點

在政策執(zhí)行期內(nèi)（2023年6月25日至2023年12月31日），企業(yè)為上述三類人員參加失業(yè)保險、工傷保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)的，可以享受一次性擴崗補助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。

三、關(guān)于不得重復(fù)享受的情況

同一人不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受；已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。對于出現(xiàn)同一參保人的信息重復(fù)享受一次性擴崗補助的，由后享受政策企業(yè)退回資金。

四、關(guān)于經(jīng)辦模式

全區(qū)采取“免申即享”與企業(yè)自行申請相結(jié)合的經(jīng)辦模式落實一次性擴崗補助政策。

采取“免申即享”方式發(fā)放的，可通過本地數(shù)據(jù)比對和審核部端比對下發(fā)數(shù)據(jù)的方式精準(zhǔn)篩選符合條件的企業(yè)。本地數(shù)據(jù)比對是指，自治區(qū)人力資源社會保障廳按月將全區(qū)參保人員信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、登記失業(yè)信息比對。審核部端比對下發(fā)數(shù)據(jù)是指，人力資源社會保障部會同教育部開展全國參保繳費人員與2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生實名信息比對后，將符合參保繳費及高校畢業(yè)生身份的信息數(shù)據(jù)下發(fā)自治區(qū)，自治區(qū)及時下載數(shù)據(jù)并推送至各經(jīng)辦機構(gòu)審核發(fā)放。

企業(yè)自行申請的，可在審核通過后，直接發(fā)放。通過“免申即享”方式篩選出符合條件的企業(yè)的，可參照《享受2023年穩(wěn)崗返還政策告知單》制發(fā)《享受2023年一次性擴崗補助政策告知單》，企業(yè)提交《確認享受一次性擴崗補助政策回執(zhí)單》后，經(jīng)辦機構(gòu)及時將一次性擴崗補助發(fā)放至企業(yè)對公賬戶。有條件的經(jīng)辦機構(gòu)也可通過信息化手段向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴崗補助的確認信息。

五、關(guān)于經(jīng)辦審核要點

各盟市在細化操作辦法時，不得增設(shè)簽訂勞動合同期限、基金備付期限、延長參保期限等限制條件。

經(jīng)辦審核時，主要審核兩個實質(zhì)性要件：一是參保人員身份符合文件規(guī)定的三類人員；二是三項社會保險費參保繳費期限滿一個月，且審核時處于政策參保繳費狀態(tài)。

各經(jīng)辦機構(gòu)要在一次性擴崗補助發(fā)放前開展核查，與一次性擴崗補助（含調(diào)用部全國一次性擴崗補助已享受人員接口數(shù)據(jù)）和一次性吸納就業(yè)補貼已發(fā)放信息進行比對，避免重復(fù)發(fā)放。在審核企業(yè)資質(zhì)時，可先行與本地勞務(wù)派遣單位名錄庫比對。

六、關(guān)于已發(fā)放數(shù)據(jù)上報和事后核查

為防范重復(fù)發(fā)放，人力資源社會保障部開展全國已發(fā)放數(shù)據(jù)比對核查，各盟市務(wù)必按規(guī)定上報已發(fā)放數(shù)據(jù)。每月15日前，要按照一次性擴崗補助數(shù)據(jù)上報指標(biāo)要求，將已享受一次性擴崗補助人員信息全量數(shù)據(jù)通過OA上報。上傳數(shù)據(jù)要及時全面、字段準(zhǔn)確，確保不漏報、不錯報。



信息來源：自治區(qū)人民政府辦公廳

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