“讓干部到發(fā)展一線找解題實招”

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發(fā)布日期:2024-07-16 15:58 

“一周時間,趙靈杰來了我們公司兩趟,有問題能及時反饋并協(xié)調解決,讓我們真正感受到當?shù)貙椖康闹С帧!甭涞卣憬『贾菔惺捝絽^(qū)的某半導體項目負責人對當?shù)馗刹康墓ぷ饔∠笊羁獭?br/>

趙靈杰是蕭山區(qū)招商引資攻堅領導小組辦公室的年輕干部,接到任務后,他第一時間將項目信息同招商團隊對接,及時將相關政策、資源配套、營商環(huán)境情況等向企業(yè)負責人作介紹。陪同企業(yè)實地考察,參與融資方案的設計,項目招引落地過程中,趙靈杰忙前忙后。

蕭山區(qū)連續(xù)5年實施“百名年輕干部實踐鍛煉計劃”,推動年輕干部參與項目建設、助企服務等“實踐課程”,讓年輕干部實踐學習在一線、解決問題在一線、鍛煉成長在一線。

“科創(chuàng)企業(yè)融資需求多,但如何評價科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展水平,一直是個難題??苿?chuàng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀弄不清楚,銀行不敢輕易貸款,幫扶政策也就不夠精準?!笔捝浇洕夹g開發(fā)區(qū)管委會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局干部蔣琰說。

為進一步服務科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展,今年5月,通過創(chuàng)新積分定量評價系統(tǒng),蕭山經開區(qū)管委會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局的年輕干部團隊為杭州某公司精準畫像,助力其獲得500萬元貸款授信,解決企業(yè)研發(fā)資金問題,為企業(yè)發(fā)展注入了新動力。

在蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)第一小學改擴建工程中,項目推進攻堅專班干部高婀娜帶著相關材料聯(lián)系教育、規(guī)劃、消防等部門,協(xié)調加快了手續(xù)辦理進度?!胺治鲭y點、協(xié)調力量、解決問題,我在這個過程中增強了本領、收獲了經驗?!备哝鼓日f。

今年以來,圍繞科技創(chuàng)新、基層治理、人才工作等內容,蕭山區(qū)組織6批次326名干部赴上海、成都、西安、深圳等地學習交流、開拓視野。“讓懂政策的人講政策,有經驗的人談經驗,會方法的人教方法。”蕭山區(qū)委組織部相關負責人介紹,“蕭山區(qū)構建干部專業(yè)化能力培訓體系,讓干部到發(fā)展一線找解題實招,幫助年輕干部學有所得、加快成長?!?/p>



信息來源:人民日報


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