缺什么學(xué)什么 敢擔(dān)當(dāng)善作為

干部干事創(chuàng)業(yè)不僅要有寬肩膀，還要有真本事；不僅需要政治過(guò)硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。

近年來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，深入實(shí)施干部能力提升行動(dòng)，加強(qiáng)干部履職能力培訓(xùn)，推動(dòng)干部敢作善為抓落實(shí)。

5月的河套平原，一臺(tái)臺(tái)大型自動(dòng)化農(nóng)機(jī)穿梭于田埂之間，翻耕土地，播撒種子……在內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市烏拉特中旗石哈河鎮(zhèn)二十四份村，村黨支部書(shū)記陳二軍說(shuō)：“多虧了劉宗益，今年耕種進(jìn)展很順利?！?/p>

劉宗益是烏拉特中旗農(nóng)牧業(yè)機(jī)械服務(wù)中心主任，前不久他幫助二十四份村協(xié)調(diào)購(gòu)買(mǎi)了4臺(tái)自動(dòng)化耕地深松淺翻機(jī)，使全村52戶村民的1820畝耕地得到了及時(shí)翻耕?！拔乙彩墙?jīng)過(guò)前陣子的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了眼界，找到了這些合適的農(nóng)機(jī)?！眲⒆谝嬲f(shuō)。

近年來(lái)，巴彥淖爾市深入實(shí)施干部能力提升行動(dòng)，根據(jù)不同崗位，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，把課堂搬到田間地頭，為年輕干部做好傳幫帶，提升干部履職能力，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為精氣神。

圍繞基層干部關(guān)心關(guān)注、實(shí)踐運(yùn)用較多的領(lǐng)域，精準(zhǔn)設(shè)置課程

“我們村的翻地機(jī)用了十幾年，需要及時(shí)更新維護(hù)，不能耽誤農(nóng)時(shí)?！标惗娬f(shuō)。剛參加完干部能力提升行動(dòng)第二期集中輪訓(xùn)班的劉宗益，得知二十四份村的需求后，想到曾在呼和浩特市農(nóng)機(jī)制造企業(yè)看到一種自動(dòng)化耕地深松淺翻機(jī)。

“培訓(xùn)前有授課需求表，我提出多了解新的農(nóng)業(yè)技術(shù)與設(shè)備，班里便安排我們實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)設(shè)備、灌溉設(shè)施、田間道路建設(shè)利用和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。我還保存了設(shè)備企業(yè)聯(lián)系方式，沒(méi)想到這么快就派上了用場(chǎng)?！眲⒆谝嬲f(shuō)?；氐絾挝?，劉宗益說(shuō)明情況，幫村民們向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)申請(qǐng)了農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金，購(gòu)進(jìn)了4臺(tái)自動(dòng)化耕地深松淺翻機(jī)。

干部需要什么，就設(shè)置什么課程。巴彥淖爾市將培訓(xùn)課程設(shè)置與學(xué)員需求相結(jié)合，重點(diǎn)打造基層干部普遍關(guān)心關(guān)注、實(shí)踐運(yùn)用較多的推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等課程，把課堂搬到“田間地頭”，變大水“漫灌”為精準(zhǔn)“滴灌”。去年以來(lái)，該市通過(guò)實(shí)施干部專(zhuān)業(yè)化能力提升培訓(xùn)計(jì)劃，先后舉辦推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等專(zhuān)題培訓(xùn)班351期，培訓(xùn)干部30655人次。

對(duì)于巴彥淖爾市五原縣天吉泰鎮(zhèn)黨委書(shū)記張翼飛來(lái)說(shuō)，干部能力提升行動(dòng)為他解決基層難題提供了新思路?！斑^(guò)去不少居民把垃圾堆在院門(mén)口，有風(fēng)的時(shí)候，垃圾被吹著滿街跑，鄰里之間常因小事情鬧矛盾……”

“參加全市推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興專(zhuān)題培訓(xùn)班前，我在授課需求表上表達(dá)了想多學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村基層治理的相關(guān)內(nèi)容。在參與培訓(xùn)課程中，我通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)其他先進(jìn)地區(qū)實(shí)踐案例，找到了解決問(wèn)題的新思路?！睆堃盹w說(shuō)。

回到鎮(zhèn)里，張翼飛在前期調(diào)研基礎(chǔ)上，與干部們一起研究，將全鎮(zhèn)9個(gè)村劃分為79個(gè)網(wǎng)格，明確網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員，通過(guò)分片包干、日常巡查，及時(shí)收集、解決群眾反映的問(wèn)題。

以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式搭建交流平臺(tái)，做好對(duì)選調(diào)生的傳幫帶

巴彥淖爾市杭錦后旗三道橋鎮(zhèn)的西瓜在當(dāng)?shù)睾苡忻?。銷(xiāo)售旺季，運(yùn)輸西瓜的貨車(chē)常常排成長(zhǎng)隊(duì)?！暗?，西瓜市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大，周邊同類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模也較大，種多了容易滯銷(xiāo)，我們的西瓜產(chǎn)業(yè)一直處于大而不強(qiáng)的境地?！痹撴?zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)閆樂(lè)去年到任后一直在尋找解決思路。

在巴彥淖爾市中青年干部培訓(xùn)班上，閆樂(lè)同市農(nóng)牧局科技成果轉(zhuǎn)化中心主任劉慶元就此展開(kāi)了交流。培訓(xùn)結(jié)束后，她積極與劉慶元對(duì)接溝通，與相關(guān)院校、企業(yè)建立了聯(lián)系?！敖衲暧?jì)劃引進(jìn)冷榨技術(shù)，實(shí)現(xiàn)新鮮西瓜就地加工為西瓜汁，讓村集體收入更穩(wěn)定一些?！遍Z樂(lè)說(shuō)。

圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村全面振興、促基層治理等工作，巴彥淖爾市設(shè)置109個(gè)主題鮮明、各具特色的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、座談交流、調(diào)研研討等多種形式，搭建交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互通有無(wú)、共享資源。

為幫助選調(diào)生理清工作思路、盡快上手工作，杭錦后旗建立縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、旗委組織部、鎮(zhèn)黨委、村黨組織與選調(diào)生傳幫帶長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)近年來(lái)考錄的98名選調(diào)生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部們通過(guò)言傳身教、壓擔(dān)子、教方法，指導(dǎo)選調(diào)生開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、了解村情民意、化解矛盾糾紛。

杭錦后旗雙廟鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)馬柯舒是一名選調(diào)生，來(lái)到杭錦后旗工作后，他一心想著帶動(dòng)群眾增收致富。杭錦后旗委常委、組織部部長(zhǎng)趙仁新與馬柯舒結(jié)成幫帶對(duì)子，耐心幫助他成長(zhǎng)。

“通過(guò)傳幫帶，我更深刻地認(rèn)識(shí)到，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，眼睛不能只看其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的模式多好、園區(qū)建得多漂亮，一定要發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)、因地制宜講實(shí)效。”馬柯舒說(shuō)。馬柯舒多次走訪當(dāng)?shù)胤N植大戶、龍頭企業(yè)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，確定了建設(shè)1200畝農(nóng)文旅融合發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展方向。目前，該園區(qū)已引進(jìn)2家規(guī)?；O(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，通過(guò)建設(shè)智能反季節(jié)溫室，種植生鮮果蔬，帶動(dòng)群眾增收致富。近年來(lái)，杭錦后旗從選調(diào)生中提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)18名，晉升四級(jí)主任科員職級(jí)26名。

“揭榜掛帥”鼓勵(lì)干部在重點(diǎn)工作中挑大梁

今年2月，巴彥淖爾市臨河區(qū)在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)展重點(diǎn)工作“揭榜掛帥”活動(dòng)，激勵(lì)干部職工在重大項(xiàng)目一線擔(dān)當(dāng)作為?！拔覀儑@招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作成立聯(lián)席會(huì)議，由相關(guān)牽頭部門(mén)設(shè)置榜單，經(jīng)審定后張榜公布?！迸R河區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)李強(qiáng)介紹，“對(duì)于3個(gè)月內(nèi)無(wú)實(shí)質(zhì)進(jìn)展的項(xiàng)目，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議評(píng)定后予以取消，對(duì)揭榜干部不會(huì)有影響，解除后顧之憂?！?/p>

臨河區(qū)水利局副局長(zhǎng)許永峰申請(qǐng)了“農(nóng)灌機(jī)電井地下水資源節(jié)約集約利用項(xiàng)目”。許永峰便到技術(shù)較成熟的天津、河北、河南、寧夏等地學(xué)習(xí)，白天看設(shè)備、問(wèn)數(shù)據(jù)，晚上搞分析、理思路，最終確定了符合本地實(shí)際的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為下一步工作儲(chǔ)備充足的技術(shù)知識(shí)。

“‘揭榜掛帥’是責(zé)任也是歷練，經(jīng)歷了重大項(xiàng)目，我處理復(fù)雜問(wèn)題的能力更強(qiáng)了?！痹S永峰表示。該項(xiàng)目于今年3月開(kāi)工，通過(guò)在農(nóng)業(yè)灌溉機(jī)電井安裝計(jì)量控制設(shè)備，用水節(jié)水情況一目了然。

目前，臨河區(qū)已有24名干部遞交意向書(shū)，16名干部參與的項(xiàng)目順利啟動(dòng)?！霸诔尚гu(píng)估階段，我們將對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)成效明顯、成果豐碩、影響較好的干部?jī)?yōu)先提拔使用、晉升職級(jí)，優(yōu)先聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，推薦評(píng)選‘擔(dān)當(dāng)作為好干部’，激勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大干部職工在重點(diǎn)工作中挑大梁、善作為、干成事。”李強(qiáng)說(shuō)。

“事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干?！卑蛷┠谞柺形Ｎ?、組織部部長(zhǎng)包麗華說(shuō)，“我們通過(guò)干部能力提升行動(dòng)，有針對(duì)性地培訓(xùn)鍛煉干部隊(duì)伍。我們把急難險(xiǎn)重前沿和基層工作一線作為‘主考場(chǎng)’，將思想淬煉、崗位歷練、實(shí)踐訓(xùn)練有機(jī)融合，不斷提高干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。”